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2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

在人性假設理論中，提出“自動人”假設的學者是

  • A、泰羅
  • B、梅奧
  • C、薛恩
  • D、馬斯洛
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人力資源預測方法中，回歸分析法的特點是

  • A、定性分析
  • B、專家分析
  • C、經驗分析
  • D、定量分析

在招聘過程中，人力資源管理部門承擔的工作職責有

  • A、提出招聘計劃
  • B、審核招聘計劃
  • C、招聘信息發布
  • D、錄用人員通知
  • E、應聘者資格審查

工作分析的直接結果形式是

  • A、工作內容
  • B、工作職責
  • C、工作描述
  • D、工作設計

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